上海一柯基被当街打死,居委会回应柯基主人为阳性,狗主人是否能要求赔偿...

〖壹〗 、但是上海有一个小区的主人被检测出新冠阳性隔离了 ，一只柯基狗狗就跟了出来
，结果却被当街打死，居委会给出的回应是柯基主人检查出阳性 ，对于这样的情况
，狗主人是可以要求赔偿的。这件事情发生在2022年的4月6号，当时网上传出了一些消息 ，并且配的有图片和视频 。

〖贰〗
、上海柯基犬被当街打死事件反映出隔离期间宠物安置缺乏统一规范，近来各地主要采取上门喂养或集中寄养服务
，但疫情严重地区仍面临执行困难
。 以下为具体分析：事件背景与争议2022年4月6日，上海浦东曹路某小区因住户确诊阳性 ，工作人员将宠物柯基犬拖至路边处理
，理由为“担心传染”。

〖叁〗、上海浦东曹路一小区内，因主人被隔离 ，柯基犬被工作人员打死
，引发关注，居委会回应称因担心宠物狗传染且考虑不周 ，后续会沟通赔偿
，主人发声表示未弃养 。

〖肆〗 、上海一居委会对确诊阳性被隔离的居民的家中的宠物狗柯基拖到了路边，并且残忍的用铁锹拍死后处理
。这件事情被网友拍摄视频后发到网上 ，引起了轩然大波。事后该居委会回应自己的做法欠妥
，并且承诺会积极和狗主人进行协商，并且对其进行相应的赔偿 。

上海方舱志愿者阳性后求职被拒绝:流浪近1个月,住公厕也被驱逐

流浪遭遇6月1日零时上海解封 ，周冬结束方舱志愿者工作后离开方舱，却面临无事可做
、无处可去的困境
，开始在上海流浪，从青浦到松江 ，再到浦东。求职时
，很多用工单位明确表示“进过方舱的不要，阳过的不要 ” ，因其两个月内有确诊记录而直接拒绝
。就连住酒店也因同样原因被拒
，对方要查看两个月核酸记录，怕其复阳影响生意。

就业歧视：方舱工作结束后 ，长逸因“阳过
”而遭遇就业歧视 。他被劳务公司调往浦东当保安
，但因“阳过”在半夜被送回
。此后，他发现自己难以找到工作 ，招聘启事中明确要求“阳过的不要
，去过方舱的不要 ”，或要求提供最近3个月的核酸检测报告。他尝试隐瞒病史 ，但现场扫码会暴露信息 。

再者，在核酸检测结果的查询页面上
，也可以做出一些改变，比如不显示时间太久远的检测结果 ，这也是对个人隐私的一种保护吧
。关键是用人单位不能再去寻找求职者的阳性过往了
，至于会不会复阳，这不是普通人考虑的事。

男子流浪42天 ，核酸阳性被带走 现在上海有这么一个要求
，经过方仓的不要有阳性的记录的人也不要，这就是上海求职者所遇到的问题 。而这位进过放舱的中年男子在上海已经留了42天了 ，自从解除了这个管制之外
，他就在上海呆着
。

封控小区为何还会出现阳性感染者?上海官方回应

这种时间差使得部分感染者未能在第一时间被识别并隔离，进而在社区内形成传播风险。图：上海封控小区防疫工作现场家庭聚集性传播未有效阻断家庭成员长期共处同一密闭空间 ，共用生活设施（如卫生间、厨房）或通过飞沫 、接触传播病毒的风险极高 。

上海官方回应封控小区仍出现阳性感染者主要有三方面原因：筛查数据延时、家庭聚集性传播
、物资流通导致接触感染
。 具体如下：筛查数据有一定的延时核酸筛查涉及大规模样本采集、检测及复核流程。

全域静态管理阶段物资仍在流通：尽管居民足不出户
，但仍有大量物资在流通 。病毒污染物品的风险：如果存在被病毒污染的物品，居民在接触后有可能造成感染。综上所述 ，小区封控已久仍出现阳性感染者是由于筛查数据延时 、家庭聚集性传播以及物资流通带来的风险等多方面因素共同作用的结果
。

上海地区表示当地存在很多无症状感染者，因为无症状感染者存在一定的病毒潜伏期
，这才导致很多封控的小区依然会出现阳性结果。与此同时，因为相关封控小区并没有彻底封控隔离 ，有些小区内的物资依然在流通
，这才导致有些被病毒污染的物资进一步流入到相关小区 。

政策执行缺乏灵活性：上海一家5口人3月底检测出阳性，因方舱位子有限暂时居家隔离 ，半个月后自愈核酸检测呈阴性
。但此时按新防控措施
，7天内有阳性的地方属于封控区，居民不能出户。在小区一些人压力下 ，一家人顶不住压力答应被转运去方舱 。