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　　来源：行家券业

　　作为“券茅 ”东方财富（300059.SZ）旗下券商
，东方财富证券同步披露两则关键工商变更信息，涉及“两会一层”治理结构优化与注册资本扩容两大核心事项 。这既彰显了公司新年战略升级决心 ，也贴合行业监管导向与发展趋势
。

　　密集调整：“两会
”架构优化落地

　　企查查显示
，2026年1月26日，东方财富证券新增两则动态——

　　本次 ，东方财富证券共涉及8名核心人员的进出调整。退出人员包括沈国权
、郭旻、刘洋 、史佳
、倪长锋
，新增人员为蒋德彬、相璟婳 、杨浩 。

　　而这一系列的人事变动，指向东方财富证券“两会”治理架构优化的落地体现
。

　　据东方财富证券前期公告 ，为全面贯彻法律法规及监管要求
，进一步提升公司治理水平，根据新修订的《公司法》及证监会相关规定 ，结合公司实际发展需要，决定不再设立监事会和监事
，原监事会职权由董事会审计委员会依法承接。

　　本次卸任的刘洋、史佳
、倪长锋三人，正是公司原第三届监事会成员 ，其岗位随监事会撤销同步终止 。

　　在撤销监事会同时
，东方财富证券董事会换届选举工作同步完成
。

　　2025年12月23日，东方财富证券召开2025年第五次临时股东大会 ，审议通过董事会选举相关议案
，选举产生第五届董事会成员。其中，第四届董事会非独立董事郑立坤、戴彦 、蔡开璟
、程磊及独立董事娄贺统顺利连任 ，保障核心战略延续性；郭旻、沈国权因任期届满离任
，由杨浩 、蒋德彬接任非独立董事 。

　　此外，2025年11月26日公司通过职工代表大会选举产生职工董事相璟婳 ，与股东大会选举董事共同组成新一届董事会
，完善治理结构。

　　值得注意的是，东方财富证券此次撤销监事会并非个例
。截至2025年末 ，42家上市券商已全部完成监事会撤销改革，将原监事会监督职权
、财务审核等职责移交至董事会审计委员会
，这一行业性调整是对监管要求的全面响应，标志着证券行业公司治理与监管导向正式对齐。

　　董事新增：多元专业力量补位

　　新一届董事会新增的三名成员 ，分别从股东方协同、专业监督 、内部治理三个维度完善董事会功能
，履历背景各有侧重 。

　　生于1986年的杨浩先生，此前曾在股东方东方财富合规总监
、证券事务代表、总经理办公室主任 ，现任东方财富证券董事
，同时继续担任东方财富副总经理 、董事会秘书
。凭借在股东方多年的合规管理与上市公司治理经验，将强化母子公司协同运营效率。

　　同样生于1986年的相璟婳女士 ，曾任东方财富人力资源部薪酬福利员工关系部部门负责人
，现任东方财富证券职工董事
、人力资源部总监 。作为深耕人力资源领域多年的管理者，既能传递职工合理诉求 ，也能为公司人才战略落地提供专业支撑
。

　　新增独立董事蒋德彬
，生于1966年，曾任上海市汇中律师事务所律师、上海市捷华律师事务所合伙人 ，现任东方财富证券独立董事 、上海市通浩律师事务所合伙人。作为资深金融法律专家，他将为董事会重大决策提供专业法律意见
，强化决策合规性 。

　　增资六亿：资本实力稳步提升

　　与人事调整同步，东方财富证券注册资本实现显著扩容
。

　　工商信息显示 ，注册资本由121亿元增至127亿元
，新增资本规模达6亿元，增幅4.96%。

　　回溯此前信息 。东方财富证券签发于2025年12月12日签发的《2025年面向专业投资者公开发行公司债券（第八期）募集说明书》中 ，仍披露注册资本为121亿元
，且提及“未发生其他股本或重大的股权变动情况 ”
。此次6亿元增资属于近期新增资本动作。截至目前，东方财富证券尚未披露该笔增资的具体资金来源与用途 。

　　结合行业趋势来看 ，新增资本大概率将投向财富管理、金融科技研发
、人工智能赋能等核心业务领域
，为公司业务拓展与合规运营提供坚实资本保障。

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